Organização do trabalho e gestão de competências: uma análise do papel do regente coral

Autores

  • João Amato Neto
  • Rita de Cássia Fucci Amato

DOI:

https://doi.org/10.15675/gepros.v0i1.135

Resumo

O principal objetivo deste artigo, é analisar a prática da regência coral, a partir dos conceitos de organização do trabalho e gestão de competências. Desta forma, são apresentados e discutidos tais aspectos, a partir de uma revisão bibliográfica dos temas estudados, relacionando a literatura à prática da regência coral. Assim, visase fornecer subsídios para a atuação dos regentes e para a melhora na compreensão e no desenvolvimento das atividades de direção e organização, junto aos grupos vocais. Pode-se concluir, a partir da presente investigação, que a compreensão e aplicação de todos estes conceitos são capazes de provocar uma proeminente melhoria na qualidade das atividades desenvolvidas pelos corais. Palavras-chave: Organização do trabalho; Gestão de competências; Liderança; Direção de corais.

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Publicado

2007-04-01

Como Citar

Amato Neto, J., & Fucci Amato, R. de C. (2007). Organização do trabalho e gestão de competências: uma análise do papel do regente coral. Revista Gestão Da Produção Operações E Sistemas, (1), Pag. 89. https://doi.org/10.15675/gepros.v0i1.135

Edição

Seção

Artigos