Sustentabilidade nas organizações: vantagens e desafios

Fabio Josende Paz, Liane Mahlmann Kipper

Resumo


As organizações necessitam adotar políticas e práticas sustentáveis, ocasionando a busca por modelos sustentáveis. Assim este artigo buscou verificar as vantagens da utilização dos princípios da sustentabilidade nas organizações, bem como, detectar as principais dificuldades ao implantar um modelo sustentável, identificando a existência dos princípios descritos por Oliveira et al. (2012) e outros autores. Foi realizada uma revisão sistemática da literatura para entender o “estado da arte” relativo à sustentabilidade nas organizações e dados e informações foram coletados por meio da bibliometria realizada em artigos publicados em bases de periódicos. Observou-se que existe carência em termos de artigos publicados sobre sustentabilidade nas organizações e sobre modelos de sustentabilidade. Nos estudos encontrados e avaliados evidenciou-se a importância da sustentabilidade para as organizações com reflexos no seu melhor desempenho financeiro, no estímulo à inovação, à melhoria na gestão e no envolvimento do stakeholders em seus processos, como vantagens do uso da sustentabilidade e seus modelos nas organizações. Finalizando, identificou-se os seguintes desafios: necessidade de uma averiguação da maturidade da organização na utilização de metodologias sustentáveis e o preparo dos recursos humanos para a mudança organizacional.

 


Texto completo:

PDF


DOI: https://doi.org/10.15675/gepros.v11i2.1403

Apontamentos

  • Não há apontamentos.




Licença Creative Commons

Está licenciado com uma Licença Creative Commons - Atribuição-NãoComercial 4.0 Internacional

e-ISSN: 1984-2430
GEPROS. Gest. prod. oper. sist., Bauru, São Paulo-SP (Brasil).

Departamento de Engenharia de Produção da Faculdade de Engenharia da UNESP - Bauru

Av. Eng. Edmundo Carrijo Coube, n° 14-01 Fone: 55-14-3103-6122