Organização do trabalho e gestão de competências: uma análise do papel do regente coral

João Amato Neto, Rita de Cássia Fucci Amato

Resumo


O principal objetivo deste artigo, é analisar a prática da regência coral, a partir dos conceitos de organização
do trabalho e gestão de competências. Desta forma, são apresentados e discutidos tais aspectos, a partir de uma
revisão bibliográfica dos temas estudados, relacionando a literatura à prática da regência coral. Assim, visase
fornecer subsídios para a atuação dos regentes e para a melhora na compreensão e no desenvolvimento das
atividades de direção e organização, junto aos grupos vocais. Pode-se concluir, a partir da presente investigação,
que a compreensão e aplicação de todos estes conceitos são capazes de provocar uma proeminente melhoria na
qualidade das atividades desenvolvidas pelos corais.

Palavras-chave: Organização do trabalho; Gestão de competências; Liderança; Direção de corais.

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DOI: https://doi.org/10.15675/gepros.v0i1.135

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