Implementação de rotação de trabalho em uma metalúrgica de produtos eletrônicos.
DOI:
https://doi.org/10.15675/gepros.v0i3.169Resumo
A indústria metalúrgica apresenta problemas relacionados à alta repetitividade e atenção concentrada em suas tarefas, além de exigir destreza manual, com impacto no sistema músculo-esquelético, o que pode prejudicar a saúde do trabalhador e o bom desempenho em suas atividades. O objetivo deste trabalho foi implantar a metodologia da Rotação de Posto de Trabalho com Enfoque Ergonômico (RPTE) para trabalhadores montadores de uma metalúrgica de produtos eletrônicos. O início da capacitação para implementar RPTE foi estabelecido, através de sete prioridades: identificação das habilidades dos montadores; programa de treinamento de capacitação; escolha dos postos, através do ranking; necessidade de intercalar operações duplicadas; capacitação de novos funcionários; realização da capacitação propriamente dita e início da RPTE. Foram encontrados, na maioria das atividades dos montadores, fatores biomecânicos significativos, com maior desconforto na região de ombros, pescoço e nas costas superior e média. Com a adequação da RPTE, estabeleceu-se, através de prioridades baseadas na metodologia em questão, uma ordem de rotação entre as operações, permitindo ao trabalhador menor exposição ao esforço em atividades características. Demonstrou-se que a metodologia da RPTE, através da Análise Ergonômica do Trabalho, seja uma ferramenta com métodos científicos de fácil aplicação e entendimento. Palavras-chave: Análise Ergonômica; Rodízio de Atividades; Montadores.Downloads
Publicado
Como Citar
Edição
Seção
Licença
O(s) autor(es) do artigo autorizam a publicação do texto na revista e garantem que a contribuição é original e inédita, não estando em processo de avaliação em outra(s) revista(s). As opiniões, ideias e conceitos emitidos nos textos são de inteira responsabilidade do(s) autor(es), não sendo a revista responsável por tais conteúdos.
Os editores da revista reservam o direito de efetuar ajustes textuais e de adequação às normas da publicação, caso necessário.
Os autores mantêm os direitos autorais sobre o trabalho e concedem à revista o direito de primeira publicação, sendo o trabalho simultaneamente licenciado sob a Attribution 4.0 International (CC BY 4.0), o que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial nesta revista.
Os autores têm autorização para firmar contratos adicionais, separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.