Os líderes de grupos de pesquisa de uma universidade brasileira legitimam a sua política institucional de inovação?

Resumo

As universidades têm feito esforços no intuito de refletir as transformações da atualidade, ao se aproximarem de um modelo empreendedor para a gestão do conhecimento nelas produzido. Para abordar o assunto, o trabalho buscou confrontar a opinião dos líderes de grupos de pesquisa de uma Universidade pública brasileira, diante de sua política institucional de ciência e tecnologia e inovação. O método adotado foi de natureza exploratória, com variáveis quantitativas. Os dados foram coletados por meio de questionário estruturado, direcionado aos líderes dos grupos. A amostra foi probabilística e os dados analisados, por meio das técnicas estatísticas bivariadas (correlação e crossbabs) e multivariada (clusters). Os resultados evidenciaram que, apesar de haver certa integração entre o posicionamento dos líderes de grupos de pesquisa e o objetivo refletido nas políticas para ciência, tecnologia e inovação, a Universidade ainda se encontra diante de um grande desafio, que é o de transformar as suas potencialidades em resultados práticos. Palavras-chave: Inovação; Transferência de tecnologia; Política institucional; Líderes de grupos de pesquisa.